授权签字人作为检验检测报告质量控制的“最后一道关口”，其专业能力和责任意识直接关系到检验检测数据和结果的可靠性和公信力。沙巴体育-沙巴体育app-沙巴体育官网 加强检验检测机构关键岗位人员能力监管，通过创新考核方式、实施精准监督、深化结果运用等多种举措，强化授权签字人专业能力要求，倒逼关键岗位人员持续提升履职能力和责任意识。

　　创新考核方式，提升监管效能

　　沙巴体育-沙巴体育app-沙巴体育官网 创新开发并应用线上考试系统，实现授权签字人考核数字化和规范化。针对机动车、珠宝玉石、食品及化妆品等重点领域，分别建立专业题库，题库内容深度涵盖关键检测标准和技术规范，试卷按通用法规题与专业题3:1比例配题，增强考核的专业性与针对性。授权签字人现场扫码答题，交卷即显示成绩，不合格者可通过系统完成再学习，消化吸收后再次通过系统进行补考，形成“考完即学、学完再考”的闭环机制，切实提升考核实效。该系统在10家机构试点应用效果良好，以专项题库、扫码随考、实时反馈、错题统计及学考一体等核心功能，推动授权签字人考核从“形式化”向“实效化”转变，进一步压实机构主体责任，为行业监管注入“智慧动能”。

　　聚焦重点领域，实施精准考核

　　针对不同领域特性及监管需求，我市分领域、分区域组织授权签字人集中考核，督促关键领域授权签字人技术能力持续符合要求。一是在机动车检验领域首次采用职业技能考核模式，要求授权签字人根据指定车型精准判断对应的人工检验项目，并完整描述检验员应执行的标准操作动作，充分体现考核从基础理论掌握向综合能力运用深化。全市在营机动车检验机构共152位授权签字人参加考核，优良60人，合格81人，合格率92.8%。二是指导白云区市场监督管理局结合辖区内化妆品产业聚集的特点，组织13家化妆品检测机构32位授权签字人进行理论考试，考试结果全部合格。三是指导番禺区市场监督管理局开展珠宝检测机构授权签字人考试，参考15人全部通过考核。通过实施差异化、专业化考核机制，精准对接不同领域技术标准与监管要求，增强考核实效性，提升了授权签字人的专业研判水平和质量把关能力。

　　强化结果运用，建立长效机制

　　构建“考核-提升-监管”的闭环机制，持续完善授权签字人能力评价和监管体系，提升监管效能。督促机构严格落实人员管理主体责任，对考核不合格的授权签字人实施针对性专业培训和内部再考核，确保其能力持续符合岗位要求。深化考核结果运用，将考核结果纳入检验检测机构信用评价体系，作为分级分类监管的重要依据，并实时向公安、生态环境等相关行业主管部门通报考核结果，要求在考核不合格期间不予采信其签发报告，实现监管联动。切实提升检验检测数据质量和行业公信力，促进行业健康有序发展。

　　今年以来，沙巴体育-沙巴体育app-沙巴体育官网 创新实施授权签字人差异化考核，通过引入线上考试系统、分领域建立专业题库、推行“以考促学、学后再测”等方式，推动考核模式从传统的“分散抽检”向系统性“精准诊断”升级。此举不仅显著提升了监管的专业深度和威慑力，更为后续针对性地督促机构整改、强化关键岗位人员能力提供了坚实的数据支撑和监管抓手，使考核真正成为推动人员持续学习、即时改进的监管工具，推动了日常监管从“问题发现”向“问题根治”的效能跃升，为筑牢检验检测质量安全防线奠定了坚实基础。